Филиалов и структурных подразделений нет.
Управляющий совет - является коллегиальным органом управления, обеспечивающим демократический, государственно- общественный характер управления Учреждением.
Управляющий Совет осуществляет свои функции и права от имени всего трудового коллектива, коллектива учащихся и их родителей.
Совет избирается сроком на два года в количестве 11 человек.
Председатель, его заместитель и секретарь избираются на первом заседании.
Совет создается с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. С использованием процедуры выборов в Совет избираются представители родителей (законных представителей) учащихся (3 человека), работников Учреждения (3 человека) и учащихся 10-11 классов (3 человека). Выборы представителей от родителей (законных представителей) проводятся на Общешкольном родительском собрании Учреждения, выбор работников Учреждения проводится на общем собрании трудового коллектива, выбор учащихся проводится на Совете учащихся Учреждения. Председатель профсоюзного комитета Учреждения, директор Учреждения входят в состав Совета по должности.
Периодичность проведения заседаний устанавливается Советом, но не реже одного раза в полугодие.
Очередные и внеочередные заседания Совета созываются и проводятся председателем Совета, а в его отсутствие – заместителем председателя Совета. Внеочередные заседания Совета созываются также по требованию директора Учреждения, представителя Учредителя.
Компетенция Управляющего Совета:
- согласование программ развития Учреждения (перспективных планов), отчетов об их выполнении;
- принятие (рассмотрение) локальных нормативных актов по вопросам, затрагивающим права учащихся и работников Учреждения;
- установление (согласование) режима занятий обучающихся по представлению педагогического совета Учреждения, времени начала и окончания занятий;
- согласование учебного плана, списка учебников, учебных пособий в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников;
- согласование комиссий (экспертных групп и т.п.) по оценке качества и результативности труда работников Учреждения в целях определения размеров ежемесячных стимулирующих выплат работникам Учреждения, согласование результатов их работы;
- рассмотрение отчета о расходовании внебюджетных средств;
- контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в Учреждении;
- рассмотрение отчета о результатах самообследования деятельности Учреждения.
Для осуществления предоставленных полномочий Совет имеет право:
- приглашать на свои заседания руководящих, педагогических и иных работников Учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;
- создавать постоянные и временные комиссии (группы, штабы и т.д.), в том числе с привлечением лиц, не являющихся членами Совета, для изучения вопросов, входящих в компетенцию Совета, подготовки проектов решений Совета, осуществления контроля за их выполнением;
- распространять информацию о своей деятельности и принимаемых решениях за исключением информации, содержащей государственную тайну или сведения конфиденциального характера.
Совет правомочен принимать решения, если на его заседании присутствуют более половины общего числа членов Совета.
Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Совета.
Принятые Советом решения доводятся до сведения участников образовательного процесса Учреждения и являются обязательными для исполнения администрацией, всеми должностными лицами Учреждения, участниками образовательного процесса в части, их касающейся.
Председатель Управляющего Совета школы – Ворганова Александра Сергеевна
Директор Учреждения – является единоличным исполнительным органом Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Директор Учреждения назначается Учредителем.
Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:
- в соответствии с федеральными законами и нормативно- правовыми актами Алтайского края, Третьяковского района заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения;
- утверждает штатное расписание Учреждения;
- утверждает должностные инструкции работников Учреждения и положения о структурных подразделениях;
− утверждает годовую и бухгалтерскую отчетность и внутренние документы, регламентирующие деятельность Учреждения;
− обеспечивает открытие лицевых счетов в органах Казначейства РФ по Алтайскому краю, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
− утверждает локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы;
− в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты, обеспечивает её соблюдение;
− обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;
− планирует и организует работу образовательной деятельности Учреждения в целом, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательной деятельности, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
− организует работу по исполнению решений органов Государственно – общественных форм управления Учреждением, коллегиальных органов управления Учреждением;
− организует работу по подготовке Учреждения к лицензированию и государственной аккредитации образовательной деятельности;
− принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников Учреждения;
− устанавливает заработную плату работников учреждения в соответствии с Положением об оплате труда, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования;
− утверждает основные образовательные программы, дополнительные образовательные программы, в том числе учебные планы, календарные учебные графики работы, расписания занятий и педагогическую нагрузку работников;
− издает приказы о приёме, переводе и отчислении учащихся;
− обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся и работников;
− оказывает помощь и содействие в работе творческих и спортивных объединений и организаций, учащихся Учреждения;
− решает иные вопросы деятельности Учреждения, не отнесенные к компетенции коллегиальных органов Управления и Учредителя.
Директор несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.
Директор несет ответственность за:
- жизнь, здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса, а также за несоблюдение норм безопасности обучения и труда учащихся и работников Учреждения, за несоблюдение прав, свобод учащихся;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;
- уровень квалификации работников Учреждения;
- неисполнение (ненадлежащее исполнение) без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, иных локальных актов, приказов, настоящего Устава в порядке, определенном трудовым законодательством РФ;
- нарушение в процессе осуществления деятельности Учреждения Правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации;
- отсутствие, несвоевременное оформление (переоформление) лицензии на правоведения образовательной деятельности;
- виновное причинение Учреждению или обучающимся, воспитанникам и работникам Учреждения ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей;
- надлежащее содержание и эксплуатацию зданий и сооружений, инженерно-технических коммуникаций;
- создание необходимых условий для учебы, труда и отдыха обучающихся, воспитанников учреждения;
- организацию и полноту охвата учащихся горячим питанием и медицинским обслуживанием;
- своевременное направление информации о непригодности имущества, переданного в оперативное управление, для использования его по целевому назначению в уставных целях в адрес учредителя и (или) собственника имущества.
Директор Учреждения обязан:
− обеспечивать систематическую работу по повышению качества предоставляемых Учреждением муниципальных и иных услуг;
− обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово - хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;
− обеспечивать составление отчетов о результатах деятельности и об использовании закрепленного за организацией на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;
− обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
− обеспечивать исполнение договорных обязательств по оказанию услуг и выполнению работ;
− обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
− обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения;
− обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;
− обеспечивать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
− обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников;
− обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;
− не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;
− проходить аттестацию в порядке, установленном Федеральными законами, нормативными правовыми Актами Алтайского края и Учредителем;
− выполнять иные обязанности, установленные Федеральными законами, законами Алтайского края, Уставом Учреждения, решениями Учредителя
Директор школы – Селиванова Наталья Александровна
Общее собрание работников трудового коллектива (далее - Собрание) - высший коллегиальный орган управления Учреждением. Участниками Собрания являются все лица, находящиеся на оплачиваемой работе в Учреждении, на основании заключенных с данными лицами трудовыми договорами. Срок полномочий Собрания - бессрочно. Собрание считается правомочным, если в нем участвует более половины от общего числа работников. Решения общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов Собрания. Общее собрание проводится не реже 1 раза в год. Инициатором созыва общего собрания работников трудового коллектива может быть директор Учреждения, Учредитель, Управляющий Совет, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Учреждения. О повестке дня, времени и месте проведения Собрания должно быть объявлено не менее чем за 7 дней. Собрание созывается директором Учреждения. Ведение Собрания возлагается на председательствующего. Ведение протокола Собрания возлагается на секретаря. Повестка собрания и порядок рассмотрения вопросов, включенных в повестку собрания, определяются соответствующим решением Собрания. Ход собрания, принятые решения фиксируются в протоколе Собрания, который подписывает председательствующий.
Компетенция Общего собрания:
- принимает (согласует) локальные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения, в том числе коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- избирает прямым открытым голосованием членов Совета Учреждения, комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
- создает постоянные и временные комиссии по различным направлениям работы;
- рассматривает вопрос об укреплении и развитии материально-технической базы Учреждения.
Решения Собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, после утверждения директором Учреждения, обязательны для выполнения членами коллектива и администрацией Учреждения. Все решения Собрания своевременно доводятся до сведения всех участников образовательного процесса посредством размещения их на информационном стенде учреждения.
Представитель общего собрания трудового коллектива, председатель профкома – Лютц Татьяна Владимировна
Педагогический совет Учреждения (далее - Педагогический совет) - является руководящим органом в Учреждении для рассмотрения основополагающих вопросов образовательного процесса. Срок полномочий Педагогического совета - бессрочно.
В состав Педагогического совета входят: директор, его заместители, все педагогические работники.
Организационной формой деятельности Педагогического совета являются заседания, созываемые и проводимые по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.
Педагогический совет избирает из своего состава председателя и секретаря на учебный год. Секретарь Педагогического совета ведет протоколы заседаний Педагогического совета и работает на общественных началах.
Педагогический совет имеет право создавать временные комиссии для решения вопросов на разных уровнях образования.
К компетенции Педагогического совета относятся:
- рассмотрение основных и дополнительных общеобразовательных программ, разработка и утверждение учебных планов;
- рассмотрение рабочих программ учебных предметов, курсов, дача согласия на использование методик образовательного процесса и образовательных технологий;
- принятие (рассмотрение) локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности Учреждения;
- рассмотрение годового плана работы Учреждения;
- принятие решений о переводе учащихся в следующий класс, условном переводе в следующий класс, об оставлении учащегося на повторное обучение, о переводе на обучение по индивидуальному учебному плану или переводе на обучение по адаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациям психолого-медико-педагогической комиссии по усмотрению родителей (законных представителей) учащегося, не ликвидировавшего в установленные сроки академической задолженности в соответствии с действующим локальным нормативным актом о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся;
- принятие решений о допуске учащихся, освоивших основные общеобразовательные программы основного общего, среднего общего образования, к государственной итоговой аттестации;
- принятие решения о выдаче документов об образовании (аттестатов), подтверждающих получение основного общего и среднего общего образования, учащимся, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию;
- выдвижение и рекомендации педагогических работников к участию в профессиональных конкурсах различного уровня;
-представление педагогических работников Учреждения к награждению государственными наградами и отраслевыми знаками отличия в сфере образования и науки;
- ознакомление с информацией и отчетами педагогических работников Учреждения, докладами представителей администрации Учреждения по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщений о проверке контрольно-надзорных органов, осуществляющих государственное управление и самоуправление в области образования;
- рассмотрение актуальных вопросов совершенствования и развития образовательной деятельности Учреждения с принятием по этим вопросам решений информационного и (или) рекомендательного характера.
Педагогический совет также принимает решение об отчислении учащихся, достигших возраста пятнадцати лет из Учреждения, как меры дисциплинарного взыскания, когда иные меры дисциплинарного взыскания и педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее пребывание учащегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других учащихся, нарушает их права и права работников Учреждения. Педагогический совет правомочен принимать решения, если на его заседании присутствует более половины числа лиц, являющихся его членами.
Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Педагогического совета. Решения Педагогического совета протоколируются и хранятся в Учреждении. Решения педагогического совета реализуются приказом директора школы. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет руководитель Учреждения и ответственные лица, указанные в решении. Тематические заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения. В особых случаях на заседание Педагогического совета приглашаются представители общественных организаций, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования, родители учащихся. Необходимость их приглашения определяется председателем Педагогического совета. Приглашенные на заседание Педагогического совета пользуются правом совещательного голоса.
Председатель педагогического Совета – Селиванова Наталья Александровна
Общешкольное родительское собрание Учреждения _ (далее -Общешкольное родительское собрание) - является коллегиальным органом управления, целью которого является содействие осуществлению управленческих начал, развитию инициативы родителей, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления в Учреждении.
Компетенция Общешкольного родительского собрания:
- обращение к администрации учреждения с предложениями по вопросам организации и совершенствования условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья учащихся, свободного развития личности;
- защита законных прав и интересов учащихся;
- согласование локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих интересы учащихся;
- участие в организации и проведении мероприятий Учреждения;
- информирование родителей (законных представителей) учащихся Учреждения о решениях, принятых на общешкольном родительском собрании, организация и проведение информационной, разъяснительной работы по классам;
- сотрудничество с органами управления Учреждением, администрацией по вопросам совершенствования образовательного процесса, организации внеурочной занятости учащихся.
Общешкольное родительское собрание вправе исполнять функции представительного органа, который ставит своей целью учет мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних и совершеннолетних учащихся по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, объединение усилий для создания условий повышения качества и уровня образования детей, учащихся в Учреждении.
В Общешкольное родительское собрание входят родители (законные представители) учащихся Учреждения. Председатель, секретарь избирается на первом собрании.
Решения общешкольного родительского собрания являются правомочными, если на Общешкольном родительском собрании присутствовало не менее двух третей членов Общешкольного родительского собрания и, если за него проголосовало простое большинство от числа присутствующих членов.
Общешкольное родительское собрание проводится не реже 2 раз в год.
Срок полномочий Общешкольного родительского собрания–1 год.
Совет старшеклассников (далее – Совет) является органом ученического самоуправления Учреждения, целью которого является формирование гражданской культуры, активной гражданской позиции учащихся, содействие развитию их самостоятельности, способности к самоорганизации и саморазвитию, формированию у учащихся умений и навыков самоуправления, подготовка их к компетентному и ответственному участию в жизни общества.
Совет избирается сроком на один учебный год. В Совет старшеклассников на классных собраниях избираются учащиеся 8-11 классов, не менее одного учащегося от класса. Число членов Совета учащихся не ограничивается. Члены Совета учащихся избирают председателя и секретаря Совета на первом заседании.
Совет старшеклассников:
- организует взаимодействия классных коллективов Учреждения;
- принимает участие в организации и проведении мероприятий Учреждения;
- разрабатывает предложения по совершенствованию учебно - воспитательного процесса;
- содействует разрешению конфликтных вопросов: участвует в решении общешкольных проблем, согласовании интересов учащихся, учителей и родителей, организует работу по защите прав учащихся, укреплению дисциплины и порядка.
Совет учащихся вправе исполнять функции представительного органа, целью которого является учет мнения учащихся при принятии локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих их интересы.
В составе Совета формируются центры по отдельным направлениям деятельности.
Заседания Совета проводятся не реже одного раза в четверть.
Решения Совета являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее двух третей членов Совета и, если за него проголосовало простое большинство от числа присутствующих членов указанного Совета.
Решения, принятые Советом старшеклассников, в обязательном порядке доводятся до членов всех классных коллективов
